년차계산기 사이트

연차휴가는 근로자가 1년 동안 근무한 대가로 일정한 유급휴가를 보장받는 제도입니다.

 

대한민국 근로기준법에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 수 있으며, 이후 2년마다 1일씩 추가되어 최대 25일까지 부여됩니다.

 

또한, 1년 미만의 근로자나 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게는 매월 개근 시 1일의 유급휴가가 주어집니다. 사용하지 않은 연차휴가는 일정 조건에 따라 금전 보상(연차수당)으로 지급될 수도 있으며, 사용 촉진 절차를 거친 후에도 사용하지 않을 경우 소멸될 수 있습니다.

 

오늘은 연차 또는 년차계산기 사이트를 몇 군데 알아보려고 하는데요, 세 곳의 사이트를 소개해드릴 테니 여러분들도 이용해 보시기 바랍니다.

 

1. 노동OK (연차계산기 - 노동OK)

 

입사일자와 계산일자를 설정하고 [연차휴가 계산하기] 버튼을 눌러서 결과를 확인합니다.

 

입사일 기준 계산 결과는 노동자의 입사일을 기준으로 계산하고, 근로기준법에 따른 원칙을 적용합니다. 회계일 기준 계산 결과는 회사의 회계기준일로 계산하고, 판례 및 노동부 행정 해석에 따라 가능합니다.

퇴직시 연차휴가 정산은 회계일 기준으로 연차휴가를 산정하는 경우에 해당합니다. 근로기준법이 정한 원칙(입사일 기준 계산)보다 불리하면 안되므로, 퇴직시에는 회사가 입사일 기준에 미달하는 연차휴가일수를 수당 등으로 보상해야 합니다.

 

2. 사람인 (연차/휴가 계산기 - 사람인)

 

입사일을 설정하시면 곧바로 총 연차/휴가일수, 근무일수, 햇수 정보를 보여줍니다.

 

연차/휴가는 입사일 기준으로 계산되고, 회사의 회계연도에 따라 ±1일 정도 차이가 날 수 있으며, 본 계산기는 1일도 사용하지 않았다는 가정하에 총 연차/휴가 일수를 계산합니다.

본 계산기는 모의계산 결과로 법적 효력이 없으며, 연차 유급휴가는 회사별 내부규정을 기준으로 운영되어 실제 휴가일수 부여와 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.

 

3. 잡코리아 (경력 & 연차 계산기 - 근속 연수, 발생 휴가 일수 계산 | 잡코리아)

 

입사일과 퇴사일을 설정하고 [계산하기] 버튼을 누르시면 총 근속일수와 햇수 및 연차/휴가일수를 확인하실 수 있습니다.

 

해당 계산기는 사용자가 입력한 정보를 토대로 계산되는 모의 계산기로, 연차/휴가를 1일도 사용하지 않았다는 가정하에 연차/휴가 일수를 계산하며, 회사의 회계연도에 따라 차이가 날 수 있습니다.

 

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